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法律法规标准规章国家应急部法律法规标准四川应急管理厅要求巴中应急管理局高压电工作业低压电工作业熔化焊接与热切割作业登高架设作业高处安装、维护、拆除作业制冷与空调设备运行操作作业制冷与空调设备安装修理作业金属非金属矿井通风作业金属非金属矿山支柱作业金属非金属矿山排水作业金属非金属矿山安全检查作业金属非金属矿山井下电气作业金属非金属矿山提升机操作作业尾矿作业特种作业类其他生产经营单位主要负责人道路交通运输主要负责人烟花爆竹经营单位安全生产主负责人主要负责人类金属非金属矿山安全生产管理员(地下矿山)金属非金属矿山安全管理人员(露天矿山)煤矿安全生产管理人员(露天矿山)煤矿安全管理人员(地下矿山)金属非金属矿山安全生产管理人员(小型露天采石场)危险化学品生产单位安全管理人员危险化学品经营单位安全生产管理人员烟花爆竹生产单位安全生产管理人员烟花爆竹生产单位安全生产管理人员其他生产经营单位安全生产管理人员安全管理员类特种设备安全管理人员工业锅炉司炉锅炉水处理快开式压力容器气瓶充装移动式压力容器充装起重司机(限桥、门式)叉车司机观光车和观光列车特种设备类

中华人民共和国劳动法(摘选)

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中华人民共和国劳动法(摘选)

(主席令第二十八号)

第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
第八章职业培训
第六十六条国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
第六十九条国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。


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